informations générales
Principales missions :
- Vérifier au quotidien les prises de poste du personnel
- Gérer les absences des hôte(sse)s au jour le jour
- Informer les clients des mouvements de personnel sur leur site
- Constituer un vivier pour les remplacements, transmettre les besoins en recrutement, mener les entretiens d'embauche.
- Gérer l'administration du personnel (contrat de travail, arrêt maladie, variable de paie...)
- Relayer le/la responsable d'agence dans la communication avec les clients et les salarié(e)s
Nous vous proposons :
- CDI en temps complet (7h à 15h)
- Paris 9e
- Formation à nos outils
- Mutuelle d'entreprise
- Titres restaurants
- Remboursement de 50% du titre de transport
- 10 RTT / an
- 1 jour de télétravail / semaine
Les compétences que nous recherchons :
- Expérience significative dans la gestion de planning et la gestion du personnel
- Première expérience significative en ressources humaines
- Connaissance des métiers de l'accueil
- Autonomie
- Excellente organisation
- Gestion du temps
- Maitrise du Pack Office